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HR Marketing emozionale

Employer Branding significa saper generare emozioni

Employer Branding significa saper generare emozioni La relazione tra il valore del brand e la capacità di generare emozioni nella giusta strategia di EB “Vendere è trasferire emozioni. Se io non mi fido abbastanza di te da credere alla tua storia, non ti ascolterò” (Seth Godin) “Se ti prenderai cura dei tuoi dipendenti, loro si...
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HR & Marketing – dal Content Marketing al “CEX”​, Customer & Employee Experience

HR & MARKETING – DAL CONTENT MARKETING AL “CEX”​, CUSTOMER & EMPLOYEE EXPERIENCE È da molto tempo che sostengo che tra HR & Marketing aziendali sia necessario abbattere le resistenze e iniziare a collaborare ai progetti di interesse comune che generano valore alla strategia aziendale, sia lato Customer che lato Employer. Ne è un importante...
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employer branding

RICERCA E SVILUPPO – INDUSTRIA 4.0 UN’OPPORTUNITÀ ANCHE PER L’INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI HR

  RICERCA E SVILUPPO – INDUSTRIA 4.0 UN’OPPORTUNITÀ ANCHE PER L’INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI HR RICERCA: a cosa pensate quando sentite questa parola? Ad uno scienziato? Un microscopio? Ricerca, secondo gli standard definiti a livello MISE è anche lo studio di processi di produzione aziendale o nuove soluzioni organizzative. Ricerca è l’analisi della catena e...
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SMART WORKING: TRA TRASFORMAZIONE CULTURALE E INNOVAZIONE DEGLI STRUMENTI

SMART WORKING: TRA TRASFORMAZIONE CULTURALE E INNOVAZIONE DEGLI STRUMENTI In questo articolo voglio approfondire il carattere innovativo di questa nuova forma di organizzazione del lavoro, focalizzandomi su due aspetti chiave per la sua buona riuscita: A) La trasformazione culturale interna all’azienda B) L’innovazione degli strumenti interni all’azienda   E’ il momento di costruire una nuova cultura...
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Approccio Data Driven: una nuova soluzione per l’HR

APPROCCIO DATA DRIVEN: UNA NUOVA SOLUZIONE PER L’HR Di fronte a un mercato sempre più competitivo le aziende si trovano costrette a sfruttare i big data per essere più forti, e per riuscirci hanno bisogno di rendere l’infrastruttura IT sempre più capace di guidare questo cambiamento. E’ quanto emerge da una nuova ricerca di IDC (International Data Corporation),...
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