EMPLOYEE EXPERIENCE

Employee Experience

L’Esperienza del cliente inizia nel cuore di un’organizzazione” Kaven Abhari

Fino ad oggi in molte realtà Comunicazione, Marketing ed HR hanno lavorato separatamente. Già dal colloquio i candidati iniziano a valutare l’azienda e il Suo approccio interno ed esterno alla stessa. Solo attraverso una visione integrata è possibile ascoltare i collaboratori, sviluppare strategie HR efficaci e attrarre/trattenere  i talenti.

Le nostre strategie: 

  • Sviluppiamo la cultura aziendale
  • Comunichiamo in trasparenza le opportunità di crescita e sviluppo all’interno dell’azienda
  • Creiamo sistemi di ascolto attivo dei dipendenti e ne favoriamo il coinvolgimento 
  • Tracciamo ed analizziamo i dati raccolti e i risultati raggiunti

Il nostro metodo: 

  • Workshop di condivisione EVP
  • Formazione di Ambassador e personale
  • Collaboriamo alla definizione dei “Reward Program” allineando le politiche HR con la comunicazione e le esigenze emerse dai collaboratori
  • Nuova Policy condivisa
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