FORZA PRINCIPALE & VALORI

Persone

Perché l’asset più importante per ogni azienda è quello di selezionare, far sviluppare e rendere felici chi lavora per lei. Le persone sono l’elemento che ha permesso a tutte le imprese di avere successo nel loro mercato., anche quando estremamente competitivo e concorrenziale. Perché non curarlo al meglio ed investire per la sua valorizzazione?

PROCESSI DATA DRIVEN

Il nostro compito è comprendere quali sono i bisogni delle Persone e creare opportunità per il loro soddisfacimento, per questo le decisioni prese in azienda sono basate su modelli matematici che permettono una visione obiettiva e meritocratica della situazione.

Tecnologia

Sono le Persone che danno un valore aggiunto alla tecnologia. Dall’analisi dei processi e dei metodi di comunicazione tra le Persone scegliamo la tecnologia necessaria affinché il processo di digitalizzazione porti una migliore efficienza ed un risparmio di tempo in attività semplici per migliorare la qualità del lavoro.

I NOSTRI SERVIZI

COMUNICAZIONE INTERNA

Non esiste la ricetta magica che vada bene per tutti. Esiste però la soluzione giusta per la realtà giusta.

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EMPLOYEE EXPERIENCE

Attrarre i talenti migliori è fondamentale tanto quanto trattenerli, per questo la fase di Employer Branding non termina con l’on-boarding, ma le aziende possono fare la differenza attuando politiche e strategie per attrarre i talenti e conservarli più a lungo

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EMPLOYER BRANDING - TALENT RETENTION

Attrarre i talenti migliori è fondamentale tanto quanto trattenerli, per questo la fase di Employer Branding non termina con l’on-boarding, ma le aziende possono fare la differenza attuando politiche e strategie per attrarre i talenti e conservarli più a lungo

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EMPLOYER BRANDING - TALENT ATTRACTION

L’attrazione è un sentimento, una forza potente e misteriosa che si esercita verso l’esterno, ma che ha la sua origine all’interno e, si basa su fattori culturali e/o valoriali che influenzano la percezione dell’altro.

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HR Marketing Agency

“La comunicazione non è quello che diciamo, bensì quello che arriva agli altri”

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CHI SIAMO

Siamo gli ‘ HR Business Partner ‘ delle Organizzazioni sia per  la realizzazioni di attività strategiche ed operative. Attraverso modelli specifici,  implementazione di strumenti innovativi e digitali e formazione specifica.

Siamo professionisti HR, che hanno operato in realtà differenti, ma con una grande missione:

rimettere al centro del tempo e del progetto aziendale le Persone, perché senza la loro crescita non esiste nessuna crescita aziendale.

Sappiamo che il coinvolgimento dei collaboratori è un fattore chiave per lo sviluppo delle imprese all’interno del nuovo mercato del lavoro generato dalla digital innovation

La partecipazione e l‘engagement del personale in forza impatta direttamente sulla produttività e i costi aziendali

IL TEAM

SIMONE COLOMBO

Co-Founder & HR in outsourcing

MATTIA MURNIGOTTI

Co-Founder, HR Digital & Communication strategist

CATERINA MATACERA

Co-Founder & BPOs Specialist

PERCHÉ SCEGLIERE NOI

La testimonianza del nostro servizio è già ampia nella disciplina delle aziende oltre oceano dove, già da anni, si pongono l’obiettivo di sviluppare processi e/o progetti in cui si pone la persona al centro e siamo orgogliosi di essere attualmente gli unici sul mercato italiano a credere e a saper operare nella sezione nevralgica delle aziende con questo approccio innovativo.

Garantiamo un miglioramento esponenziale della qualità del lavoro che si traduce con il raggiungimento degli obiettivi economici e didattici per l’azienda sviluppando soluzioni personalizzate che rispondono concretamente alle esigenze della realtà che incontriamo.

COSA FACCIAMO

Aiutiamo le imprese e gli uffici HR di piccola, media e grande struttura ad evolversi nella comunicazione interna ed esterna all’impresa (costruendo strategie di Employer Branding ed Employee Experience), nella digitalizzazione (implementazione di tools e strumenti 4.0), nella formazione e nei processi e strumenti HR.

Noi di HIC proponiamo una consulenza efficace e servizi ‘personalizzati’ volti non solamente a migliorare gli aspetti di comunicazione e digital recruiting sui vari social business, ma soprattutto al conseguimento dei risultati sia in ambito Employer Branding, Employee Experience e ridefinizione di una nuova cultura e di nuovi processi aziendali.

COME LO REALIZZIAMO

Operiamo come Business Partner delle Aziende sia sulla parte strategica, con una consulenza mirata, sia sulla parte operativa con modelli specifici, implementazione di strumenti innovativi e formazione per il loro utilizzo, percorsi formativi dedicati e mentoring.
Siamo certi che il cambiamento in atto riguarda l’insieme di processi aziendali: il nostro obiettivo è quello di ricostruire un processo fluido e continuo che coinvolga il dipendente ed insieme ad esso costruisca un’Employee Experience unica ed efficace, che generi la qualità che il mercato cerca. Noi costruiamo e colleghiamo i singoli processi interessati, in modo tale da renderli un processo continuo ed efficiente.

Conosciamoci

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Viale Regina Margherita, 30

20135 Milano

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